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2022-04-01 09:07
来源:本站
第一部分:村社简介
栗林村位于濯港镇西部,距濯港镇人民政府驻地5.54千米。西靠大河镇黄桥村,东邻余世显村,南抵吴元八村。北至大河镇戢畈村。以辖区内居民点名称命名。清代属永福乡。1946年县废区制,属路塘乡。1949年5月恢复区建制,属濯港区。1958年人民公社化时,属卫星人民公社栗林咀大队。1961年2月撤社改区,属濯港区。1975 年10月撤区并社,属王枫人民公社。1978年调整行政区划时,属濯港人民公社。1984年2月撤社并区,更名为栗林咀村,属濯港区。1987 年10月撤区建乡(镇),属濯港镇。 辖区面积2.89平方千米。村委会办公地址设在村西南部。截至2014年12月31日,辖区内共有10个居民点,居民有刘、吴、朱、许、熊等姓,常住居民595户,2455人,耕地面积2018亩,以种植水稻为主。辖区内有一处西周时期蟒蛇林古村落遗址,现为县级重点文物保护单位。 百亩塘位于栗林村西南部,距村委会驻地0.23千米。该村庄前有一面积百亩的塘,居民点以此得名。居民点占地面积约为2.16万平方米。居民以许姓居多。有居民30户,108人,耕地85.79亩。戴家畈位于栗林咀村南部,距村委会驻地0.77千米。
第二部分:爱心企业
九坤·太白小镇简介
九坤·太白小镇---位于黄梅县濯港镇,始建于2016年,是九坤集团创始人许记坤先生为响应政府号召, 回乡投资建设的大型农文旅项目。2020年在县委县政府“南戏北禅中太白”的“全县文旅”战略指引下,集团对太白小镇重新定位,梳理以“诗词文化”为内核、“田园农耕”为基础,“生态湿地”为特色的总体规划,以“百亩塘为核心,自然村为支点,辐射太白湖”,打造集“生态田园、湿地观光、休闲度假”为一体的“农文旅”度假区。2019太白小镇年被农业部授予“中国最美丽乡村”“湖北省美丽乡村典型示范村、“中国农民丰收节全国活动指定会场”等 。自2018年以来,累计接待游客30万人次,带动周边就业200人。
小镇建设计划总投资约20亿元,固定资产投资10亿元,分3期建设:
一期:计划投资3亿元,占地400亩,目前已投资1.8亿元,完成了核心区建设,建成了以“虾稻1号”、“湖州雷竹”、“爱媛28”柑橘、“中科5号”银鲫等四大农业产业为支柱的一产农业板块,打造了鄂东南最大的“农耕文化博物馆”、盆景根雕园、黄梅大戏台、植物迷宫、小森林微农场、田园酒楼、民宿酒店等景点设施。同时为体现董事长许记坤先生“百姓不出钱,旧貌换新颜”的情怀理念,捐建了“栗林九坤大道”、“九坤小学”、“五合一村委办公楼”、“篮球场”等公共设施;
二期:计划投资约为7亿元,占地1600亩,将新建川“滨醉曲街”、“篱落驿站”、“国韵孵化基地”、“院士主题馆”、“西瓜太忙、农耕体验园”一期,“守拙归园”、“稻园田心”等项目。
三期:属于小镇拓展提升期,总投资约为10亿元,计划建设周期2年,占地面积3000亩,将新建“摘星楼、灯塔餐厅、湿地互动景观、飞鸟牧场、湿地教育空间、农耕体验园二期、草蔓归晚园、晋梅生态康养中心、民宿集群”等,最后是链接各村组与政府共建的村落驿站等。
项目全面建成后,预计每年可增加游客10万人次,实现营业收入3000万元,税收过100万,年增加就业岗位200余人。今后,太白小镇将在国家乡村振兴政策指引下,不断以打造“鄂东南乡村旅游目的地”为已任,为推动一二三产业融合发展,充分发挥纽带和示范作用,建立村企共建模式,共同实现产业融合增收增效,建成新型全域旅游小镇,助力乡村振兴大业。
第三部分:幸福家园村社互助工程志愿官
首席执行官:鄢小龙,公司运营主管。
首席执行官岗位职责:
1.负责北辖区“幸福家园”的整体运营、管理工作和发展规划,
2.搭建“幸福家园”高效组织和团队,制订基本管理制度,
3.根据计划,带领村、社区居民不断解决问题,提升村社形象,
4.完成“幸福家园”项目计划,实现“幸福家园”理念,塑造良好社会形象。
宣言:我们的家园需要我们的共同关爱,用我们的爱心和心声去打动将要失去的碧海蓝天,让他们成为我们爱的回音吧!
督导官:朱汉全,村委会主任。
督导官岗位职责:
1.良好的职业道德,居民服务意识和敬业精神,对管理人员进行培训及规范,
2.负责考核制度的制定及执行,负责团队的管理培训与发展,
3.起模范带头、榜样的作用,解决投诉问题,
4.掌握各岗位进度情况,监督各岗位的实施情况,
5.推动执行各项规章制度,了解居民心态,沟通维护关系,解决反映的正当问题。
宣言:相信爱就是改变的力量,相信爱就会有无限的希望。
文明官:王琪,公司办公室主任。
文明官岗位职责:
1.把握居民群众的舆论导向,
2.掌握居民群众的呼声和建议,
3.劝导不文明行为,倡导文明行为,营造文明氛围,
4.为弱势群体解决实际问题,
5.化解居民矛盾纠纷,维护村社稳定。
宣言:帮困助学好风尚,敬老扶残真善举。
新闻官:吴玉胜,村委会书记。
新闻官岗位职责:
1.热爱新闻事业,较强的新闻意识及新闻敏感度,
2.熟悉报纸、新闻特点,具有基本的文字编辑能力,
3.用本土语言传达外界信息,为乡村代言讲好本土故事,
4.负责新闻稿、“幸福家园”公关项目活动、文化等宜传性文案的撰写与把控,
5.负责“幸福家园”奥情监测及危机管理,当危机或负面发生时,实行有效干预。
宣言:赞美和爱人以及被人赞美和爱都能极大提高和丰富生活。
文化官:於志刚,村委会副书记。
文化官岗位职责:
1.为群众提供多层次,多样化的学习、休闲、娱乐场所和各种特色主题活动,
2,工作积极主动,口才流利,思维活跃,懂得互动,
3.性格开朗,形象气质佳,能吃苦耐劳,
4.与人交流,善于调动气氛,积极互动;拥有较好的逻辑思维和反应能力及良好的语言组织表达。
宣言:大爱点亮心灯,慈善升华人生。
体育官:戴仲仁,村委会副主任。
体育官岗位职责:
1.健康全村体育场所,
2.开展群众性的篮球、乒乓球、田径比赛,
3.深入社区、服务民生、开展全民健身志愿服务行动,
4.广发开展拔河、跳绳、跳远、广场舞等群众活动,让居民动起来跳起来,
5.开展全民健身运动,增强身体素质,提高群众参与体有活动的获得感和满足感。
宣言:让爱的接力棒永远传递,让爱的圣火永不熄灭。
安全官:王朋,公司运营主管。
安全官岗位职责:
1.负责村社消防安全、建立联防联控机制,
2.建立防灭火安全官制度,
3.负责本区公共场所消毒,查验,测量居民体温等安全管理工作,
4.对居民进行交通、消防、食品、灞水等安全常识防范意识,
5.为孩子和居民的平安、健康、快乐保驾护航,打造“人人讲安全,事事讲安全”的环境。
宣言:奉献爱心,构建和谐。
环境官:赵友安,公司环境主管。
环境官岗位职责:
1.开展环境卫生整治活动,疏通河道,
2.改变不良习惯,养成良好的卫生习惯,
3.加强排污、禽兽养殖污染的管理控制,集中处理生活污水,
4.鼓励居民种植绿化,提高经济收入,美化环境,减少污染,
5.达到“生活富裕、乡风文明、村容整洁”的要求。
宣言:奉献一份关爱,收获一份惊喜。
健康官:於志莹 ,公司办公室副主任。
健康官岗位职责:
1.具有食品卫生安全基础,食物营养基础,
2.注重居民情绪,注意居民心理保健,
3.能处理一般的疾病,对居民进行有效的健康干预,
4.负责全体居民健康计划的设计及实施,
5.具有大健康营运管理理念。
宣言:弘扬人道主义,帮扶贫困残疾。
第四部分:幸福家园村社互助项目
村民不出钱,旧貌换新颜
作为黄梅县2017年黄梅县招商引资十大重点工程项目,九坤集团创始人许记坤先生满怀一腔赤子深情,回报家乡造福一方老百姓投资打造文农旅特色小镇。先后修建了百亩塘扩建、栗林九坤路亮化、太白便民桥工程为村民生活及出行提供了极大的便利。原百亩塘水塘面积有限,每逢旱涝季节,旱情汛情频发,当地老百姓叫苦连天,为确保当地老百姓正常的生活生产需要,九坤集团投入大量资金扩建塘面,极大程度上满足了栗林村及周边村民百姓在旱涝季生产生活用水,同时九坤便民桥和栗林九坤路亮化工程的修建增加了百亩塘蓄水面积、排涝、灌溉以及洗涤功能,也为当地村民出行及夜间乡村休闲提供了便利。
第五部分:爱心驿站志愿队伍
1、文艺志愿队
队长:於保民
共有队员16名
定期开展各类文艺演出;组织、协调村民开展集体文艺活动;
开辟村社文化,营造良好的活动氛围。
2、医疗保健队
队长:吴玉胜
共有队员2名
定期在村社内进行医疗保健知识讲座;为村名建立健康档案,提供家庭诊疗等服务。
3、科学宣传队
队长:王朋
共有队员3名
定期开展优良经济作物宣传;指导村民科学种植。
4、关爱留守儿童队
队长:王琪
共有队员2人
定期开展户外教育活动;促进农村留守儿童身心健康成长。
5、环境保护队
队长:许兴良
共有队员4人
配合村社做好环境卫生;定期组织人员开展护绿活动,绿化美化村社环境。
6、扶贫帮困队
队长:於志莹
共有队员:8人
定期在村社内组织扶贫活动;密切关注村社困难户的生活,
帮助困难户解决实际困难。
第六部分:爱心志愿服务活动
广场舞活动
黄梅戏演出
旗袍秀演出
龙舟赛活动
许昌学院签约仪式
黄梅县特殊教育学校活动
幸福家园暖新春慰问演出
七小研学游活动
第七部分:幸福家园美丽栗林
第八部分:领导关怀